Desde hoy el actual afiliado a las AFP podrá disponer de una calculadora virtual en los portales web de su administradora que le permitirá determinar qué tipo de comisión le es más conveniente pagar a su AFP por la administración de su fondo de pensiones.
Es así que podrá decidir si le conviene mantenerse con el pago de una comisión por flujo (sobre el sueldo) o una comisión sobre el saldo (fondo), que estará vigente a partir del 2023, cuando termine el periodo de transición de la comisión mixta (cobro sobre el sueldo y fondo).
En la calculadora deberá ingresar sus datos, edad, sexo,
remuneración mensual, nivel educativo, frecuencia de aportes, entre
otros.
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS)
explicó que se le presentará tres variables: rentabilidad del fondo (5%,
6% y 7%), frecuencia de cotización (50%, 75%, 100%) y una comisión
sobre el saldo en 20 años.
Las alternativas de esta última variable serán establecidas por cada AFP de acuerdo con sus expectativas de cobro.
Una vez que haya escogido estas variables, tendrá que observar el
resultado de la comparación entre los esquemas de comisiones y ver qué
se ajusta a su perfil y qué le conviene más.
Este aplicativo de comparación de comisiones fue diseñado por la
SBS. Una vez que obtenga el resultado, debe aparecer un texto que
indique que el resultado que proporciona el aplicativo es referencial y
no supone un compromiso de la AFP.
“En el caso de comisión por saldo se constituye un valor esperado que
podría tomar la comisión sobre el saldo después de 20 años y que es
propuesto por cada AFP a modo de estimación”.
El jefe de la SBS, Daniel Schydlowsky,
señaló que después de diez años, cuando termine el proceso de
transición de comisión mixta a comisión sobre el saldo, se podrá
comparar con facilidad que esta última es mejor que la comisión sobre el
sueldo.
“Es muy difícil comparar si el nuevo esquema de comisión por
saldo es más beneficioso que el anterior modelo de comisión, pero que a
la larga será beneficioso para la mayoría de afiliados”, comentó.
Si no está suficientemente informado, tiene hasta el 31 de marzo para decidir si opta por el actual esquema o se traslada al nuevo sistema de cobro de comisión mixta. De
no emitir pronunciamiento, el cambio será automático desde el 1º de
abril sin la opción de volver a la comisión sobre el sueldo.
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