Dov Charney, el fundador de la cadena de tiendas de ropa estadounidense American Apparel,
pasó en solo seis de meses de manejar una compañía que vale más de
US$200 millones a dormir en el sillón de la casa de un amigo.
Charney, que fue separado de su rol de consultor en American Apparel la semana pasada, le dijo a Trish Regan de Bloomberg TV que solo le quedan US$100.000 de su fortuna.
En sus mejores épocas, cuando ocupaba el puesto de CEO de la cadena
hasta que fue despedido en junio, percibía US$800.000 al año.
Pese a que Charney posee el 43% de las acciones de American Apparel,
un préstamo que pidió en julio a la administradora de fondos de
cobertura Standard General lo obligó a cederle a esta firma su control
sobre estas acciones.
Ahora, está luchando por hacer que la empresa deje de cotizar en bolsa y está amenazando con demandar a todo el mundo.
La caída libre en la carrera de Charney es consecuencia de una serie
de acusaciones de mala conducta sexual y financiera durante los 16 años
en la compañía.
De acuerdo con el portal Business Insider, fue despedido del puesto de CEO
debido a que fue acusado de haber acosado sexualmente a trabajadoras de
la firma y de pagar bonificaciones a anteriores empleados para que no
revelen sus faltas, acusaciones que Charney niega.
El ex magnate se volvió famoso en 2004 luego de que una periodista
revelar que Charney realizó varios actos sexuales en frente de ella
durante una entrevista.
En 2005, tres ex empleadas lo demandaron por acoso sexual asegurando
que realizaba reuniones en ropa interior. Charney respondió que "estaba
modelando las prendas de la compañía". En otra ocasión, ensució con
tierra la cara de otro empleado e incluso publicó fotos desnuda de una
ex empleada, que lo había acusado de acoso.
FALLIDA ESTRATEGIA
Tras su salida de la empresa, la estrategia de Charney fue tomar el
préstamo de Standard General para llegar a tener el 43% de las acciones
de la compañía, pero tras cederle su derecho de voto a la firma, se dio
con la sorpresa de que la administradora de fondos de cobertura, en
lugar de luchar porque él regrese, lo ha alejado más de la firma, según
denunció.
Standard General respondió a estas acusaciones señalando que "nuestro objetivo es ayudar a que American Apparel
crezca y tenga éxito. Apoyamos la investigación independiente sobre las
acusaciones contra Charney y respetamos la decisión del directorio de
despedirlo basado en los resultados de la misma. Creemos que American
Apparel se va a beneficar del liderazgo de su nuevo CEO, Paula
Schneider, y estamos enfocados en apoyarla", dijo.
EmoticonEmoticon