Las empresas peruanas del régimen privado tienen como plazo hasta el próximo sábado 15 de diciembre para depositar a sus trabajadores el pago de gratificaciones por Navidad.
El profesor en
Derecho de Trabajo de la PUCP, Raúl Saco, explicó que la referida fecha
límite del pago está considerada como “indisponible” en la la ley de
gratificaciones, por lo que el plazo no se puede extender.
El especialista señaló también que el imcumplimiento del pago de
esta bonificación está considerada como una falta grave en el Reglamento
General de Inspección del Ministerio de Trabajo, con lo cual se puede imponer una multa de hasta S/.36.500.
“El no cumplir con este pago implica la imposición de multa de entre
6 y 10 UIT, en función del número de empleados que resulten afectados”,
apuntó.
Saco Barrios precisó además que todos los trabajadores
del régimen privado tienen derecho a recibir la gratificación de
diciembre, independientemente del tipo contrato que mantengan con su
empleador o el número de horas que realiza durante su jornada laboral.
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